招聘岗位

招聘人数

岗位要求

多媒体运营经理

1

职责：
1.负责集团及旗下院团的新媒体矩阵（公众号、视频号、抖音、小红书、官网等）整体运营，制定长期运营策略；
2.全面主导各平台账号的日常运营与管理，包括内容选题策划、发布节奏把控、粉丝社群运营及数据复盘，确保账号活跃度与影响力持续增长；
3.具备极强的视觉审美能力，能指导或直接参与高质量短视频、图文的创意制作，确保内容兼具艺术性与传播力；
4.负责运营团队的统筹管理、建立高效的内容生产流程与协作机制；
5.负责公司短视频、直播、新媒体矩阵全平台数据监测、统计与整理，按时完成数据报表编制。

6.深度分析新媒体内容传播、用户增长、直播运营等核心数据，挖掘业务痛点，提出优化方案。

7.依托数据复盘新媒体宣传效果、活动成效，为传媒内容策划、宣发推广提供数据支撑。

要求：
1.学历：全日制本科及以上；
2.专业：计算机专业、广告学、传播学、市场营销、网络与新媒体、广播电视学等；
3.8年及以上多媒体运营工作经验+1年管理经验，极强的数据分析能力；
4.精通各大新媒体平台运营规则、算法逻辑，具备成熟的账号操盘能力；
5.具备卓越的文字功底与策划能力，能独立撰写深度行业分析报告及重大活动全案；
6.具备熟练运用AI工具的能力；

7.具有省直机关、大型文化机构、主流媒体或政府宣传项目操盘经验者优先（需提供相关证明或案例）；统筹协调能力强，抗压性好，具有团队管理经验者优先；业务能力突出者，条件可适当放宽；
8.党员优先。

多媒体运营岗

1

职责：
1.负责集团官方新媒体账号（公众号、视频号、小红书、抖音、官网等）日常运营、内容更新、粉丝维护；
2.撰写官方稿件、剧目宣传稿、活动通稿等文案，策划宣传活动和话题；
3.定期分析平台数据，优化运营策略，对接内部团队和素材收集，做好舆情管控；

4.协助公司短视频、直播、新媒体矩阵全平台数据监测、统计与整理，按时完成数据报表编制。

5.协助深度分析新媒体内容传播、用户增长、直播运营等核心数据，挖掘业务痛点，提出优化方案。

6.依托数据复盘新媒体宣传效果、活动成效，为传媒内容策划、宣发推广提供数据支撑。
要求：
1.学历：全日制本科及以上；
2.专业：计算机专业、广告学、传播学、市场营销、网络与新媒体、广播电视学等；
3.5年及以上多媒体运营工作经验；极强的数据分析能力；
4.文笔扎实，精通官方文案写作，熟悉各大平台运营规则和传播逻辑；
5.政治素养良好，严谨细心，沟通协调能力强；
6.具备熟练运用AI工具的能力；

7.具有国企文旅行业经验者优先；业务能力突出者，条件可适当放宽；
8.党员优先。

新媒体编辑岗

1

职责：
1.负责自媒体（公众号、小红书、视频号、抖音等）平台的选题策划、撰写与编辑发布，确保更新频率；
2.独立完成推文排版、基础配图处理、文字内容审核等，确保视觉与文字风格统一，符合平台调性；
3.配合公司项目及活动，撰写海报文案、宣传册文稿、活动通稿等内容，并协同完成最终输出；
4.配合其他部门及组内安排的其他相关工作。
要求：
1.学历：全日制本科及以上；
2.专业：新闻学、传播学、汉语言文学、网络与新媒体等；
3.文字功底扎实，能独立完成资讯、活动稿、文书等至少两种文体，标题敏感度高，具备内容及版权安全意识；
4.精通主流排版工具（135编辑器、Canva等）及主流媒体（小红书、公众号）后台，了解移动端阅读节奏；
5.具有独立完稿能力，具备跨部门协作意识；

6.业务能力突出者，条件可适当放宽；
7.党员优先。

平面设计岗

1

职责：
1.负责自媒体（小红书、公众号、视频号、抖音等）图文媒介的视觉设计；
2.完成各类平面设计工作，包括演艺海报、新媒体配图、线下宣传物料、活动展板、周边产品等基础设计与细化工作；
3.按要求优化稿件、整理素材库，配合团队完成临时设计任务。
要求：
1.学历：全日制本科及以上；
2.专业：视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术、美术、艺术设计等；
3.5年以上工作经验，熟练使用PS、AI等主流设计软件，简易动图（GIF），具备扎实的手绘与排版能力，能独立完成基础平面设计工作；
4.细心严谨，服从管理，热爱演艺行业；
5.具备运用AI工具的基本能力；
6.简历需附个人设计作品；
7.业务能力突出者，条件可适当放宽；

8.党员优先。